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我想问一下医院签了五险一金的合同,能不能辞职
更新时间:2023-04-10 12:39:22
问题描述:
我想问一下医院签了五险一金的
合同
,能不能辞职
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职工与医院签了五年的合同,能辞职。如果是正式工,一般需提前三十日书面向医院提出辞职;如果是试用期的职工,则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协商一致等方式来解约。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023.04.10 12:37:50
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你不要主动提出辞职,医疗期内用人单位不能解除
劳动关系
,并需给你继续交纳社保金。如医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2023.04.10 12:38:46
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可以要求补交社保
2023.04.10 12:39:22
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