首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
昌吉法律咨询
>
昌吉劳动合同纠纷
> 咨询详情
劝退的员工不想离职怎么办?劝退的员工不想离职可以采取什么措施?
更新时间:2023-04-06 20:13:51
问题描述:
劝退的员工不想离职怎么办?劝退的员工不想离职可以采取什么措施?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1544745
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动
合同
,为其办理离职手续;如果属于无过错性辞退的,则公司需要提前三十日书面通知员工本人或者额外支付给员工一个月工资后,才能解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023.04.06 20:13:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
235829
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司劝退员工的,员工可以不退。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除
劳动关系
的,则员工可以根据辞退的原因要求依法单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.04.06 20:13:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
313008
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:当公司劝退员工时,员工可以拒绝,即可以选择不退。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则属于辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二) 用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三) 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四) 用人单位依照本法第四十一条第一款解除劳动合同的。
2023.04.06 20:13:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞退怎么处理
劳动合同纠纷
110
签了劳动合同,不想干了,怎么做能快一点离职不损失工作
你好,需要提前30天书面通知
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工想辞职怎么办
劳动合同纠纷
4785
公司员工不辞而别违法吗
员工违纪处理
964
公司停业,需要劝退员工,但公司不想赔偿怎么办?
可以申请劳动仲裁或者去劳动监察投诉的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
就是说急辞工扣1000块钱我答应了,但是他们不准我离职怎么办?
你好呀,具体还的看情况的m
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劝退的员工不愿意离职怎么办
当公司劝退员工时,员工可以拒绝,即可以选择不退。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则属于辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工离职不让离职怎么办?
劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。<b
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不让员工辞职怎么办?
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常辞职的员工,公司强留不放,可以采取什么办法
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不想辞退员工所产生的经济补偿金。是否违反劳动合同法?员工不想去又不自动离职的后果是什么?
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工涉嫌犯罪可以申请解除劳动合同吗
员工涉嫌犯罪被判刑的公司可以解除合同。员工涉嫌犯罪调查期间,所在单位不应解除其劳动合同。员工在被依法追究刑事责任后,所在单位可以依法解除合同。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员只裁了我一个怎么赔偿,这有大小公司吗?
只要员工和单位存在劳动关系,那么被裁员就是有经济补偿的。如果是劳务关系,那么需要根据合同约定来定是否有赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局有劳动合同吗
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间法人之间公民与法人之间 以提供劳务内内容而签订的协议。建立劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
列表内容
法律知识
西安律师
法律列表
呼和浩特律师
法律内容
太原律师
法律资讯
昆明律师
律师推荐:
昌吉律师
同城律师:
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-员工入离职管理制度范本
5869人下载
员工离职证明书模板
5869人下载
员工在职及离职保密协议
5869人下载
员工入离职管理制度范本通用版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7643 人
被一20岁小年轻酒后驾驶电动三轮车撞了,抢救无效死亡。对方家庭环境差无法积极有效民事赔偿。
3分钟前
和自豪律师
近期帮助 9605 人
兄妹几个都伺候父母其中一个让父亲写了个条子每月让她拿走了二千元合适吗
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7643 人
你好一个人让另外一个人指使一个人来我家闹事,我该起诉谁
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8929 人
你好想咨询一下公司小股东做法人需要签一份什么协议来保障自己的利益
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7643 人
执行标的300万,可我欠了3万
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22555 人
是免费解答吗?
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 7643 人
在保健品店销售,盒上注明未授权网上销售,凡网上售卖的均为假冒,网上在大量销售,请问这是谁违法
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
十年前跟着旅行社出国打工,现在还能回国吗,回国后具体会受到怎么的处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询