就是说急辞工扣1000块钱我答应了，但是他们不准我离职怎么办？

更新时间：2022-12-02 16:46:29

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你好，可以据此申请仲裁，拿回相关的款项。

2022.11.26 10:33:21

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你好呀，具体还的看情况的m

2022.12.02 16:46:29

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吴国公律师
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不让你离职去劳动仲裁y

2022.11.26 15:07:37

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用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2022.11.25 22:29:12

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广东运持律所律师
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你好，他们不准离职具体什么情况呢？

2022.11.25 22:34:08

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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