首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
洛阳法律咨询
>
洛阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
如何赔偿公司在57岁时被解雇
更新时间:2023-04-05 18:07:35
问题描述:
如何赔偿公司在57岁时被解雇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1506884
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
被公司解雇的赔偿如下:
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《
劳动合同法
》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位能够解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2023.04.05 18:06:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
750530
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被公司解雇的赔偿如下:
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《劳动
合同
法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位能够解除劳动合同的情形而被解雇的,没有赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2023.04.05 18:06:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
868035
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司解雇员工的赔偿依据《劳动合同法》规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.04.05 18:07:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司裁员赔偿标准
解雇裁员知识
2251
公司解雇我怎么赔偿
尊敬的咨询者,您好!一年一个月
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业裁员注意事项
解雇裁员
33089
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1089
正式工被辞退,员工如何获得赔偿
具体是什么情况呢?如果是违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁获取赔偿,也可以与单位协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
被工厂辞退,该如何要求赔偿
劳动者被用人单位违法辞退或者被非过失性辞退的,可以通过以下方法要求用人单位支付双倍赔偿金和经济补偿金:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退,怎样赔偿
违法辞退,工作1年赔偿1个月工资,双倍赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
hello,被公司无理由解雇,如何获得劳动赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘如何赔偿,在公司6年时间
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
XX一年。无故被解雇,公司需要如何赔偿我?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工,如何获得补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的年假是15天,年假是多少天,怎么算呢?
法律分析:法定年假有多少天可以根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署劳动合同时应该注意哪些问题
签订劳动合同时主要有以下注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同;出于双方真实的意思表示来签订;用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售人员会私下向客户收取好处费吗?好处费是客户自愿支付的责任吗?
你好,要看具体情况才能清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
西安律师
法律内容
列表内容
太原律师
临淄区律师
法律列表
呼和浩特律师
合肥律师
法律知识
法律资讯
律师推荐:
洛阳律师
同城律师:
涧西区律师
洛龙区律师
宜阳县律师
瀍河回族区律师
老城区律师
新安县律师
嵩县律师
偃师市律师
栾川县律师
汝阳县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
57秒前
李国利律师
近期帮助 480 人
在精神病医院自己头晕摔到,导致骨折,医院要负责任吗
2分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2887 人
我之前与新东方前途出国签订了留学服务合同,现需要终止合同,请问我该交合同原件和收据吗
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
请问企业破产,农村户口和城市户口获得的赔偿金额一样吗
4分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
请问我小孩上户名族信息搞错了,还能更换吗?未满十八岁
4分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
下班途中骑摩托车出车祸,判定七成责任算工伤吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 41229 人
我支付宝转完账对方不确认收货反而申请退款根本就不需要邮寄什么东西为什么在我支付宝转完钱后买家来申请退
5分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
虚假招聘信息诱导本人在隐藏事实和重大误解情况下签订兼职合同,并没有证明是中介公司,现要求相关人员退还
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 6051 人
可以追回被诈骗的付款5万吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询