公司解雇我怎么赔偿

更新时间：2022-12-09 17:14:10

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公司解雇我怎么赔偿

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罗娟娟律师
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如果无理由地解雇,那么单位就需要承担相应的经济补偿,而补偿的标准就会按每工作满一年按一个月的工资来进行支付,最长不会超过十二个月。

2022.12.09 09:23:22

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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用人单位不得在合理期限解除劳动合同，用人单位执意要解除的话，您不用慌张，您可以向当地的劳动监察大队举报，以维护你的劳动权益。

2022.12.09 10:10:43

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好公司辞退你是要给你经济补偿金的

2022.12.09 09:56:22

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好，这个要看是协商还是强行辞退。

2022.12.09 08:41:02

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以要求经济补偿的。

2022.12.09 09:00:02

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，可以直接起诉经济赔偿P

2022.12.09 09:11:12

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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上班多长时间了看能不能帮你

2022.12.09 08:59:24

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述做了多久

2022.12.09 08:47:01

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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有没有签署自愿离职呢

2022.12.09 10:42:37

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被公司解雇的，可以要求经济补偿金赔偿。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月不满一年的，按一个月计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.12.09 02:19:37

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罗娟娟律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以去劳动仲裁要求赔偿。

2022.12.09 09:37:25

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知荣律师
服务地区：广东-广州

是口头解雇的还是书面的呢？

2022.12.09 09:37:27

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

工作多长时间了，有合同吗

2022.12.09 09:58:38

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潘舒雅律师
服务地区：广东-广州

您好，公司违法辞退是可以要求公司支付赔偿金的。

2022.12.09 11:44:20

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李放律师
服务地区：广东-广州

您好，这个情况可以去申请劳动仲裁

2022.12.09 13:37:52

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刘叠律师
服务地区：广东-深圳

尊敬的咨询者，您好！一年一个月

2022.12.09 17:14:10

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