签了解除劳动协议，但是单位未按时支付赔偿金，这个协议可以作废吗？

更新时间：2023-04-04 09:44:31

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潘晓东律师
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。但协议如果存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。

2023.04.04 09:44:31

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马强律师
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您好，大概率不能算作废，可以主张按协议约定要补偿。

2023.04.02 06:50:47

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陈凤律师
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看具体情况，可以申请履行协议，或申请劳动仲裁。

2023.04.03 15:11:53

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孙志伟律师
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你好，可以持协议起诉要求对方支付赔偿金

2023.04.02 05:24:59

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天津国三奥律师
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你好，如果协议未执行，则可以重新起诉

2023.04.03 14:26:43

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马晓堃律师
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详细沟通为您依法维权为您依法维权

2023.04.02 11:05:13

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天津卓旭律所律师
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你好，方便看看您的协议me

2023.04.03 14:25:39

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张志杰律师
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您好，您可以申请劳动仲裁

2023.04.03 08:31:50

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你好，依据协议约定办理

2023.04.02 01:26:25

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您好您可以申请劳动仲裁

2023.04.02 01:26:37

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你好，可以申请劳动仲裁维权的

2023.04.02 01:26:51

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天津三月风苑欣律师
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原则上不可以作废，可以要求用人单位履行协议

2023.04.03 08:43:21

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

自己辞职还是被用人单位辞退。

2023.04.03 09:44:13

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2023.04.03 17:41:21

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