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公司拖欠工资不发怎么拿回?
更新时间:2023-04-01 10:13:05
问题描述:
公司拖欠工资不发怎么拿回?
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8位律师解答
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广东杰誉律所律师
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180-2899-6921
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公司拖欠工资不发怎么拿回?h
2023.04.01 09:24:38
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023.04.01 09:24:42
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万理律师
服务地区:广东-东莞
137-6313-2207
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你好,可以直接申请仲裁
2023.03.31 22:04:32
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找法网咨询顾问
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公司拖欠工资,那么可以依次这样做:
①与公司协商解决,要求公司按期结算工资;
②公司不作明确回复的,但签订劳动
合同
情况下,可以反映到就业局解决,要求公司按期支付工资。
③公司没有签订劳动合同,可以申请
仲裁
委员会处理,依据
劳动合同法
申请双倍工资赔偿。
2023.03.31 20:51:55
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平台法律顾问团队
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公司拖欠工资,劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。协商不了的情况下,可向
劳动争议
调解委员会提出请求,要求其主持调解。也可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
2023.03.31 20:52:02
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平台特邀律师
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1960491
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公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:
一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
2023.03.31 20:52:19
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蔡建东律师
服务地区:广东-东莞
你好,建议你走劳动仲裁。M
2023.04.01 09:37:21
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罗娟娟律师
服务地区:广东-东莞
拖欠多久了,还在那里上班吗
2023.04.01 10:13:05
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