劳动纠纷问题,无过失临时通知被辞退,而且尽快交接,入职4个半月

更新时间:2023-04-13 16:03:11
问题描述:
劳动纠纷问题,无过失临时通知被辞退,而且尽快交接,入职4个半月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2023.03.31 14:16:19
    点赞
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    这种情况您可以向劳动局举报,或者申请劳动仲裁,仲裁不成的向法院起诉对方对违法辞退情况进行赔偿。
    2023.04.04 13:48:58
    点赞
  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
    咨询我
    您好,这种情况,劳动者可以要求单位支付半个月的工资作为经济补偿金。
    2023.03.31 15:19:12
    点赞
  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,您这边可以找劳动局申请劳动仲裁
    2023.03.31 15:51:58
    点赞
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好,可以要求对方给与相应赔偿,1
    2023.03.31 14:19:31
    点赞
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
    咨询我
    你好,目前是已经离职交接了吗
    2023.03.31 14:04:24
    点赞
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,可以去申请劳动仲裁处理
    2023.03.31 14:27:58
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    你好,可以谈补偿金问题
    2023.03.31 14:20:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1359581 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,针对这种情况是可以要求赔偿的
    2023.03.31 14:41:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1703111 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,违法辞退是可以主张经济赔偿的
    2023.04.13 16:03:11
    点赞
  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以申请要赔偿金
    2023.03.31 14:03:01
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以到劳动监察大队反应
    2023.03.31 14:13:57
    点赞
  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,这种情况可能构成违法辞退
    2023.03.31 14:14:27
    点赞
  • 刘庆飞律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,债务纠纷,合同纠纷,劳动仲裁,婚姻家事,交通事故等都可以咨询,请说下你遇到的具体情况。
    2023.03.31 14:22:34
    点赞
  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    具体是什么情况呢,可以通过劳动仲裁
    2023.03.31 14:44:50
    点赞
  • 喻兰律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以打电话投诉或申请劳动仲裁。
    2023.03.31 19:40:19
    点赞
  • 王晋云律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好请问你事情解决了吗,有什么可以帮到你
    2023.04.03 11:47:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他12位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月多,被立即辞退
可以要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一天就会被无缘无故地解雇,给我30个工资
你好,可以和公司协商处理,如协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是餐饮工人。我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他被告知被解雇。有补偿吗?
有没有签劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京在职人员因病死亡,但在死亡前,用人单位发出辞退通知但是未减员这种情况能领取哪些待遇?
在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因体检检查出身体有病不让上班给辞退了
1、劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者,就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作,又不能从事其他工作的,用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚被口头辞退了工作
劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁的受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,没签合同,然后工作了26天了突然被辞退
没签劳动合同,按照以下流程辞职: 1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职能随便辞退么
法律分析:兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
是这样的我和三个同学有一个本子里面有很多小秘密而且在这之前那些男生骂我们被发现了
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
房子跟贷款法院协商都判给前妻,现在贷款还不上银行起诉我俩,已经判决了。银行卡被冻结我应该怎么办
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
我买的老头乐被交警扣了,手驾照要扣18分,罚200块钱,我不服?太罚重了!怎么办?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
整形医院注射失败了
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
医疔过错死亡申请抗诉案,审理程序严重违法,病历未经质证就送鉴,鉴定人违法虚假鉴定,寻风险代理律师.
17分钟前
张发达律师
近期帮助 2524 人
在上班时间请假回家,突发脑出血去世,我们怎么处理
28分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43801 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
46分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
我签的劳务合同,劳务合同约定,医疗期间不付病假工资。请问上班必经路上属于劳务区域以外吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询