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加工费被拖欠2年一直没给,也没有合同,怎么解决呢?
更新时间:2023-03-30 13:30:32
问题描述:
加工费被拖欠2年 一直没给,也没有
合同
,怎么解决呢?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任进勇律师
服务地区:江苏-盐城
131-8214-8861
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你可以结合微信聊天记录、电话录音、送货单等证据主张权利
2023.03.30 13:30:32
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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你们之间是怎么约定的呢,有无催要过啊
2023.03.29 10:34:02
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张玉光律师
服务地区:上海-上海
138-1713-3665
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可以到法院起诉要求支付钱款。
2023.03.29 10:29:43
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好拖欠加工费有无相关证据
2023.03.29 14:00:11
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汪亚律师
服务地区:江苏-南京
185-0140-3853
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介绍具体情况以便为你解答
2023.03.29 10:29:27
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拖欠加工费的,可以到劳动局
劳动监察
投诉,也可以到当地的劳动局申请
仲裁
,或者还可以直接向法院提起诉讼,如果当事人要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的
证据
材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
2023.03.29 10:08:21
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欠加工费不给可以向法院提出诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。另外用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023.03.29 10:08:23
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劳动纠纷律师团队
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拖欠加工费没有合同的,要尽快收集相关证据,比如在要账过程中收集商谈交易的录音,要求对方出具结算单、对账单等,以固定欠款事实。拿到证据后,可以跟当事人协商,根据《
劳动争议
调解仲裁法》规定,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.03.29 10:08:28
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,那你现在还能联系到对方吗
2023.03.29 13:47:14
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蒋翔律师
服务地区:江苏-南京
具体金额多少,可以起诉
2023.03.29 15:14:20
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