工人劳务合同模板
一、合同期限
自合同期限起至______年______月______日止或工作工程结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：根据甲方需要，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和劳动报酬
1. 甲方实行国家规定的工时制度。
2. 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力
资源和社会保障行政部门批准方可执行。
3. 实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
4. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约
定日为工资发放月。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲乙双方应严格按照国家和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工
资中代扣代缴。
3. 乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
五、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；服从管理，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
六、违约责任
1. 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2. 乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项
双方可在此处约定其他未尽事宜。
八、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障政策相勃的，按现行法律法规及政策执行。本合同自甲乙方双方签字之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
