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我在一家美容院上班后来在店里听老员工说男士做身体比女士多知道后就和老板说离职不干了
更新时间：2023-03-28 11:01:52
问题描述：
我在一家美容院上班 正常上下班干了三天 后来在店里听老员工说男士做身体比女士多 还有给男士做臀 我就接受不了 知道后就和老板说离职不干了
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劳动者若与用人单位发生
劳动纠纷
的，可以协商进行维权，协商不成的，可以请求劳动部门进行仲裁，也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2023.03.28 11:01:51
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劳动者维权时需要依法提供
证据
。若不能提供有关证据，可能会影响自身权益。发生劳动争议时劳动者可通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法去法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2023.03.28 11:01:52
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