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拖欠工资起诉状事实与理由是什么
更新时间:2023-03-26 12:18:51
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拖欠工资起诉状事实与理由是什么
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拖欠工资的起诉流程如下:
1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地法院进行起诉立案;
2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;
3、法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩,双方交换证据等;
4、开庭审理,通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节,进行调解或者判决。
法律规定,用人单位不得无故拖欠劳动者的劳动报酬。如果用人单位遇到有些非人力因素造成不能支付工资的,不属于拖欠劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以选择仲裁解决,仲裁解决不了的可以提起诉讼。
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》
第一百二十二条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2023.03.26 12:17:30
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一、起诉拖欠工资起诉书怎么写
1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为:
(1)写明原告和被告的基本信息;
(2)陈述诉讼的事实和理由;
(3)结尾写明此致的某某法院,写明日期并签字盖章;
(4)诉状后附诉状的副本和
证据
清单。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
二、拖欠工资起诉书的书写格式是什么
拖欠工资起诉书的书写格式如下:
原告:姓名:__________________民族:______出生日期:____________职业:____________住址:______________________________
被告:姓名:__________________民族:______出生日期:____________职业:____________住址:______________________________
诉讼请求:
1、 判令被告支付原告工资______元。
2、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费______元。
3、 判令被告承担全部的诉讼费用。
4、 判令被告赔偿原告精神损失费______元
事实和理由:________________________________________________________________________。
为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准诉讼请求。
致送:______省______人民法院
具状人(本人签名):__________________
______年______月______日
2023.03.26 12:18:16
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过口头或者提交诉讼状起诉用人单位,并提供相关的证据,然后等待法院受理,受理之后等待开庭就可以了。拖欠工资的不需要先
仲裁
,可以直接起诉。
《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十三条第一款第三项规定,符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2023.03.26 12:18:51
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