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你好我是成都某单位的一名外包人员因为单位搬迁到外市我觉得太远不想去但是外包公司的工作人员说不去可以自

更新时间：2023-03-28 10:00:37
问题描述：
你好我是成都某单位的一名外包人员因为单位搬迁到外市我觉得太远不想去但是外包公司的工作人员说不去可以自己离职而且不会赔钱，我想问一下他们这样的说法是否符合劳动法
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  • 彭霞律师
    彭霞律师
    服务地区：四川-成都 183-9827-4705
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    你好，自离确实没有补偿，单位辞退才有补偿金
    2023.03.26 13:37:11
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  • 张弦律师
    张弦律师
    服务地区：四川-成都 177-0813-3871
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    你好，不符合的，需要赔偿补偿金的
    2023.03.27 09:58:08
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  • 周勇律师
    周勇律师
    服务地区：四川-成都 137-0800-1112
    咨询我
    如果你主动离职是没有经济补偿的
    2023.03.26 12:20:54
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  • 周刚律师
    周刚律师
    服务地区：四川-成都 155-2079-6508
    咨询我
    请问一下你在公司工作了多久了？
    2023.03.27 10:07:28
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  • 四川锦昕恒律所律师
    四川锦昕恒律所律师
    服务地区：四川-成都 185-0285-0652
    咨询我
    你好 你的问题可以为你解答
    2023.03.26 13:31:55
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  • 赵江龙律师
    赵江龙律师
    服务地区：四川-成都 159-8226-7390
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    要了解具体情况才能正确回复
    2023.03.26 13:38:23
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  • 李进律师
    李进律师
    服务地区：四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好，是可以协助计算赔偿的
    2023.03.28 10:00:37
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  • 谢凤碧律师
    谢凤碧律师
    服务地区：四川-成都 181-8069-2315
    咨询我
    单位说的是有法律依据的。
    2023.03.27 21:57:51
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  • 四川开邦律师
    四川开邦律师
    服务地区：四川-成都
    工作地点的变更，属于对劳动合同内容的变更，应经用人单位和劳动者协商一致。用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的，仍应对工作地点的变更进行“合理性”审查。
    2023.03.27 10:22:50
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