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上海劳动仲裁
> 咨询详情
被公司无赔偿开除,咨询仲裁事宜
更新时间:2023-04-06 13:49:33
问题描述:
被公司无赔偿开除,咨询
仲裁
事宜
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30位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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你好,按照你描述的无赔偿开除,是公司单方面的行为,你如果没有任何违反公司规定的行为,可到公司或实际工作所在地的劳动争议处理部门去进行维权
2023.03.18 09:53:07
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
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1.
可以与用人单位协商赔偿方案;
2.
协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;
3.
对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼
2023.04.06 13:49:33
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王磊律师
服务地区:上海-上海
137-8894-8147
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用人单位单方解除劳动合同一般都会给经济补偿金的,除非是过失辞退。
2023.03.20 12:39:15
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张玉光律师
服务地区:上海-上海
138-1713-3665
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公司违法开除,可以书写申请书到公司注册地申请劳动仲裁。
2023.03.18 06:08:44
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魏延云律师
服务地区:上海-上海
182-1704-0776
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿我们面谈吧
2023.03.18 13:21:28
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胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
咨询我
你好,无故辞退,可以要求公司支付赔偿金。
2023.03.18 07:58:38
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程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
咨询我
你好,请说说具体情况,我会尽可能的帮助你
2023.03.18 09:35:25
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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被公司无故开除,单方面解除需支付赔偿
2023.03.18 09:53:49
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寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
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公司单方面开除是不合理的可主张赔偿
2023.03.18 08:32:34
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
有没有劳动合同,什么时候发生的事情
2023.03.18 09:29:22
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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你好,这个无补偿肯定要劳动仲裁的呀
2023.03.18 10:52:56
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,可以直接到劳动监察大队投诉
2023.03.20 11:41:30
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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你好 工作几年了呢 有没有合同
2023.03.18 07:34:43
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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你好,开除是有补的要看上班年限
2023.03.18 09:04:30
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天之澜律所律师
服务地区:上海-上海
150-2117-3680
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你好,仲裁可以的,可以申请嗯。
2023.03.18 11:10:52
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 是仲裁的什么情况的
2023.03.18 15:51:03
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乔阳律师
服务地区:上海-上海
134-8212-8750
咨询我
您好,可以要起劳动仲裁
2023.03.20 14:22:54
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陈玉龙律师
服务地区:上海-上海
139-1762-8312
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搜集证据提起劳动仲裁
2023.03.18 12:10:50
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可申请
劳动仲裁
进行维权。可以去
劳动监察
局投诉
1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同
1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿
2、
合同
到期辞退员工,单位需支付补偿
3、经济性裁员,需支付补偿
4、员工严重违反纪律,单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
2023.03.18 02:08:11
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找法网咨询顾问
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可以申请劳动仲裁,胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023.03.18 02:08:22
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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申请劳动仲裁后,被公司开除了,若是属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应支付经济补偿。用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023.03.18 02:08:34
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周海森律师
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你好,你这边是不是拿到了解除劳动合同通知书
2023.03.18 08:22:35
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
您好3可以咨询的,工作多久了
2023.03.18 08:36:19
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
咨询仲裁事宜,我们可以协助你劳动问题
2023.03.18 08:57:31
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杨阳律师
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公司无赔偿开除,咨询仲裁事宜
2023.03.18 09:03:59
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栾明鹤律师
服务地区:上海-上海
什么时候开除的,劳动合同有吗
2023.03.18 09:17:57
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廖敏律师
服务地区:上海-上海
无故辞退一般属于违法解除,搜集证据依法维权
2023.03.18 09:53:13
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
违法辞退可以劳动仲裁赔偿
2023.03.18 10:26:41
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黄河律师
服务地区:上海-上海
可以帮你主张权利的,你的工龄是多少?
2023.03.19 10:28:45
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王禹策律师
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被公司无赔偿开除,咨询仲裁事宜?具体什么情况呢
2023.03.20 16:16:50
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