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已经提交离职申请,公司要求重新签新版劳动合同,可以拒绝吗?
更新时间:2023-03-23 08:47:48
问题描述:
已经提交离职申请,公司要求重新签新版劳动
合同
,可以拒绝吗?
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15位律师解答
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国晖律师
服务地区:广东-深圳
189-3887-4792
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你好,根据您描述的情况劳动合同重签是没有必要签。
2023.03.16 15:56:24
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唐泽栋律师
服务地区:广东-深圳
137-1525-4953
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你好,已经提交离职申请,是可以拒绝的
2023.03.16 11:22:34
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
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你好,你的这个情况下建议直接拒绝
2023.03.16 15:01:38
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
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您好您这边不需要重新签订合同的
2023.03.16 14:11:38
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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我们可以提供法律方面的协助!
2023.03.16 11:09:31
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好!这个行为你可以拒绝的
2023.03.16 11:11:57
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
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可以拒绝的,这是你个人权利
2023.03.23 08:47:48
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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你好,这个是可以拒绝的。
2023.03.16 11:15:04
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【法律分析】
公司改名,要求员工重签劳动合同,有权利拒绝重签。根据相关法律规定,用人单位进行公司更名是不需要重新签订劳动合同的,这个不会影响到劳动合同的法律效力,劳动合同还是属于有效的。原则上前后名主体单位持续认可所涉员工的责任和权利是
继承
的,工龄也是。如果公司名称变更,法人主体不会发生变化,也无需重新签订劳动合同和支付赔偿金。原营业执照使用一年三个月后,公司更名,但名称未变更。个别员工错过签订新的劳动合同,不需要支付赔偿金。公司变更名称前以原公司名义签订的合同仍然具有法律效力。如果用人单和劳动者重新签劳动合同的话,是需要和劳动者进行协商一致才可以的。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
2023.03.16 10:45:23
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劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、劳动合同可以重新签订吗
1、劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
二、劳动合同的内容有哪些
劳动合同的内容有以下:
1、劳动合同期限,是劳动
合同效力
所及的时间长度,即劳动合同的有效期限;
2、工作内容,是劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容;
3、劳动条件,是用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括劳动保护条件和其他劳动条件;
4、劳动报酬,是劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬;
5、劳动纪律,是劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
2023.03.16 10:45:32
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平台法律顾问团队
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法律分析:劳动合同没有到期,公司要重新订立劳动合同,应视为劳动
合同变更
。劳动者可以同意,也可以拒绝。同意的,重新签订
合同履行
,不同意的,按原合同履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2023.03.16 10:45:59
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平台法律顾问团队
官方
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可以不签,不同意变更合同,则不得变更劳动合同期限,单位要辞退应该有补偿。
2023.03.16 10:57:31
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罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
你好,是什么原因离职的呢
2023.03.16 10:52:03
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
可以拒绝+你在公司做了多久了
2023.03.16 10:52:06
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何民律师
服务地区:广东-深圳
你好,之前合同还没到期就可以拒绝签订。
2023.03.16 14:16:20
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