私人老板拖欠工资有一年了,金额为3668元,各种拖欠理由,当地的相关部门也协调过。怎么办?请教

更新时间:2023-03-20 09:28:36
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私人老板拖欠工资有一年了,金额为3668元,各种拖欠理由,向12345反影过,当地的相关部门也协调过。都要不回来。怎么办?请教
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  • 周祥毅律师
    服务地区:江西-赣州 180-7047-2562
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    这种情况建议你走劳动仲裁程序,可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
    2023.03.13 10:53:13
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  • 王丽丽律师
    服务地区:江西-赣州 156-7977-5090
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    建议找老板签个欠条,到时候还不给钱,可以起诉。
    2023.03.14 11:16:17
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,可以直接向劳动局提起劳动仲裁。
    2023.03.13 18:02:46
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2023.03.20 09:28:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1318881 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
    2023.03.13 10:32:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1768415 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2023.03.13 10:32:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助179530 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2023.03.13 10:33:38
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由于公司拖欠工资非常严重,甚至汶上县政府相关部门不给解决的话,我该怎么办呢?
辞职时公司拖欠工资的,劳动者有以下应对办法:积极与公司协商,约定明确的支付日期;向公司所在地的劳动行政部门投诉;去有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁;或者依法去人民法
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私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1411
朋友给刮大白五六年了,拖欠8000元钱,怎么要也不给,电话不接,没办法我朋友等了一年多,该怎么办?
这有一个问题,首先呢,他得确认想要支付这个大白的费用,否则的话诉讼时效已经经过。
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老板拖欠员工工资,最多的有3个月没发,共20余万元,这个情况该怎么办?十几位员工多次要工资无果,每次
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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请问拖欠农明工资怎么办?老板拖欠工资4个月了。过年了,家里回不了家,没钱回家。法律能帮我们解决吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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个体老板老是以各种理由拖欠工资已经两年了,现在人找不到了,电话也不接,请问我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠员工工资长达3年之久,每次催要老板都说“过几天给你”,但数额不大,不到3000元。这种情况我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我已经进入公司一个月了。老板从来没有谈过他付了多少钱。工资也不确定。我没有签劳动合同。这种情况我该怎
没跟老板签劳动合同的讨薪途径:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出
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解雇了老板。如何计算未签订劳动合同的工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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身体不舒服请假领导不让这种情况怎么办
身体不舒服请假领导不批,您可以:1. 提供医生证明,再次申请请假;2. 寻求上级或人力资源部门协助;3. 如情况紧急,可考虑先休息后补假。具体操作上,可以先与领
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工资拖太久怎么办
工资拖欠,行动要快!首先,尝试与用人单位协商解决。无果后,可向劳动行政部门举报并提交相关证据。若仍无法解决,申请仲裁是下一步选择。仲裁不满意?15天内向法院提起
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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找各种理由拖欠工资可以报110吗
你好!可以申请劳动仲裁
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
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