工伤应该怎么备案

更新时间：2023-03-11 06:39:17

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工伤应该怎么备案

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需要进行工伤认定备案，需要以下材料：

1. 工伤认定申请表（如果没有，可向当地劳动局去要）；
2. 工伤员工的身份证复印件；
3. 2名工友的证言（有固定格式，可向劳动局咨询）及这2名工友的身份证复印件；
4. 企业的营业执照复印件；
5. 劳动合同；
6. 医院的诊断证明（交原件，应复印几份保留，以后鉴定和理赔都会用到）。

注意：在申请前最好拨打12333咨询一下当地劳动部门，因为各地区在具体操作上可能有所不同。

2023.03.11 06:37:54

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法律分析：

1. 职工发生事故伤害后，用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告，并书面备案。紧急情况未能及时书面备案的，应通过电话或传真告知，并于5日内补报《工伤事故备案表》。
2. 建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，经审核后，再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。
3. 职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。特殊情况下，经同意可延长。用人单位未按规定提出申请的，职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
4. 工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明。申请材料不完整的，社会保险行政部门将一次性告知需补正的材料。
5. 社会保险行政部门在受理申请后，可根据需要调查核实事故伤害情况，用人单位等应予以协助。职业病诊断和争议鉴定按职业病防治法执行。
6. 职工或其近亲属与用人单位对工伤认定有争议的，由用人单位承担举证责任。
7. 社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人及相关单位。对事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。需依据其他结论的，决定时限可中止。工作人员与申请人有利害关系的，应回避。

2023.03.11 06:38:30

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申报工伤需要下列资料：单位的营业执照、法定代表人或负责人、劳动者的身份证明；劳动合同书；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；以及工伤认定申请表等。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023.03.11 06:39:17

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