本来产假是不影响原工资收入和年终奖的,但现在看来像我们公司做工资的那人说的:休产假了就该低些再低些.如此一来,我休正常的产假,这是一辈子一次的事情,这一段时间的收入至少15000元之多.对于我
更新时间：2006-02-13 16:37:26
问题描述：
我于2005年3月向公司申请产假,假期间公司支付的工资是扣除过劳动保险\\住房公积金等后的,实际打入工资卡里的是170元左右.而我在休假前的工资是1700~2300之间.我的假期应休到9月中旬,但公司于6月份就以不提前回公司上班将不予保留职位为由,通知我于2005年7月10日上班.并把年底的年终奖扣了1000元.况且我们公司于2005年2月份开始转制,到7月份才知道工龄补偿是按2005年1月至6月份的工资收入来评,而这段时间我至少4个月收入是100多元的.
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