你好问一下，没有合同书的。给可以向公司要工资

更新时间：2023-03-09 10:55:24

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

自开溶律师
服务地区：云南-普洱 138-8798-8876

咨询我

你好，只要有证据能证明你在公司上班，即使没有签订合同也可以要求支付工资。

2023.03.08 13:36:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助943419 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好！
建议向劳动局投诉

2023.03.08 11:24:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1246940 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

搜集其他证据，申请劳动仲裁

2023.03.08 11:24:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1057367 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，按照劳动合同约定时间发工资，否则就是违法行为，需要向劳动者支付一定赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.03.08 11:25:00

点赞
石思谕律师
服务地区：云南-普洱

可以，只要有能证明你们劳动关系的

2023.03.08 11:37:19

点赞
蒋翔律师
服务地区：云南-昆明

恶意拖欠工资不给结算可以仲裁

2023.03.08 14:20:02

点赞
尚渠律师
服务地区：云南-昆明

你好这个有其他证据也是可以的

2023.03.09 10:40:24

点赞
刘乾兵律师
服务地区：云南-普洱

你好，没有合同，但是有其他证据证明公司拖欠工资事实的可以主张要回拖欠的工资。

2023.03.09 10:55:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。