去年在一个工地干活没给结完工资今年一直往后推辞不给怎么办

更新时间：2023-02-21 09:53:19

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨亮律师
服务地区：北京-北京 138-0103-2295

咨询我

建议及时留好相关拖欠的证据，先与对方协商，如协商不成，要及时通过诉讼主张，避免超过诉讼期。

2023.02.19 15:33:12

点赞
陈瑶律师
服务地区：北京-北京 132-6011-9575

咨询我

“劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。

2023.02.19 15:29:16

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。详细情况可以电询

2023.02.20 13:34:09

点赞
郭翠云律师
服务地区：北京-北京 183-0101-7530

咨询我

保留干活和工资标准的证据材料，沟通不成可以考虑申请劳动仲裁维权。

2023.02.19 18:48:44

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，拖欠农民工工资，可到劳动监察大队投诉，或到法院起诉追讨。

2023.02.19 18:25:18

点赞
陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

咨询我

你好，可以去劳动行政部门投诉，或者是申请劳动仲裁。

2023.02.21 09:53:19

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您好，可以通过劳动仲裁要回

2023.02.19 13:22:24

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

您好，沟通无效可以起诉处理

2023.02.20 09:24:01

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，建议你报警起诉要回

2023.02.19 14:09:46

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

可以通过起诉的方式主张

2023.02.19 14:18:49

点赞
李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

咨询我

您好您可以起诉要回工资

2023.02.19 15:19:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1879285 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
      法律依据：
      《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
      （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
      （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
      （三）安排加班不支付加班费的；
      （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.02.19 13:08:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1037131 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

【法律分析】
可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023.02.19 13:08:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助973052 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

去年在外地打工的老板，工资一直拖着不给的话，那么就可以去劳动局进行申诉仲裁，维护自己的正当的合法的劳动权益。

2023.02.19 13:09:15

点赞
胡克丽律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁进行处理。

2023.02.19 19:16:02

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2023.02.20 09:57:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。