您好，工厂员工不愿意购买社保，能与他们签订劳务合同吗？这对企业有什么风险呢

更新时间：2023-02-17 17:27:56

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彬彬律师
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喂，你好，这个的话对企业风险肯定是比较大的

2023.02.17 16:02:23

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陈鹏辉律师
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你好，社保是必须购买的，签什么都没用。

2023.02.17 17:00:39

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唐程义律师
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你好,根据你描述是强制购买社保的

2023.02.17 15:09:40

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广东凡天律所律师
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是有风险的，不买社保肯定是违法的

2023.02.17 15:17:34

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法律分析：根据我国劳动法的规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买，这里分2种情况进行说明：一、员工不愿意跟用人单位签订劳动合同，用人单位无需为其购买社保、二、用人单位没有跟员工签订劳动合同。假如是用人单位故意不跟员工签订合同这种情况，那么用人单位是需要面临处罚的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

2023.02.17 14:55:08

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你好，如果公司和员工形成的是事实上的劳动关系，而不是劳务关系，为了逃避缴纳社保的法定责任而签订劳务合同，是违法行为。
员工可以向劳动稽查部门举报，也可以向劳动仲裁中心申请仲裁维权

2023.02.17 14:55:12

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企业应该建立社保账户，按照要求也应该代为缴纳社保并代为扣缴社会保险中个人应该承担的分额，如果员工自己不要求缴纳社保，最好与其签订书面协议，作为证据保留！

2023.02.17 14:55:20

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罗娟娟律师
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你好，社保是必须要交的

2023.02.17 15:12:04

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广东大同律所律师
服务地区：广东-惠州

您好，惠存在一定的风险的

2023.02.17 15:14:10

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罗娟娟律师
服务地区：广东-惠州

是有风险的，可以让员工签字

2023.02.17 16:46:06

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，你们之间是否有签订劳动合同呢

2023.02.17 17:27:56

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