总包把工资付给劳务，劳务不付款给工人

更新时间：2023-02-19 12:16:44

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总包把工资付给劳务，劳务不付款给工人

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杨欣辉律师
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你好，工人可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，向法院起诉包工头或施工单位，要求其支付工作报酬

2023.02.17 11:53:14

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徐艳阳律师
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您好，有工资条吗？是可以考虑申请劳动仲裁的

2023.02.17 09:00:33

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颂威律师
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起诉劳务，也可以先协商没有结果的话起诉.

2023.02.17 09:09:07

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张丽明律师
服务地区：河南-郑州 185-3872-0394

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这种情况下，可以搜集证据之后去法院起诉。

2023.02.17 10:42:34

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张晓鹏律师
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你好，拖欠工资多少钱？有没有结算凭证

2023.02.17 19:18:22

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宋琳律师
服务地区：河南-郑州 181-3782-7127

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你好，建议收集证据直接起诉劳务。

2023.02.19 12:16:44

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魏涛律师
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有合同吗，多长时间了，多少钱

2023.02.17 09:29:20

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张迎召律师
服务地区：河南-郑州 183-3998-1916

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建议起诉劳务和总包索要工资

2023.02.18 13:34:37

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王奎律师
服务地区：河南-郑州 135-9250-0257

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劳务不付款给工人,人多吗

2023.02.18 11:48:18

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包工包料干的活不给钱的，劳动者可以向劳动行政部门控告，劳动行政部门会责令用人单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。
《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023.02.17 00:06:40

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包工包料干的活不给钱的，劳动者可以向劳动行政部门投诉并控告，劳动行政部门收到投诉后，会责令用人单位支付劳动报酬，如果单位拒不支付劳动报酬的，劳动者哈可以向仲裁委员会申请仲裁、或向人民法院提起诉讼及要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《刑法》第二百七十六条之一

2023.02.17 00:06:57

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包工包料干的活不给钱的，劳动者可以向劳动行政部门控告，劳动行政部门会责令用人单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023.02.17 00:07:04

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谢振华律师
服务地区：河南-郑州

有多少钱是怎么回事现在怎么样了!

2023.02.17 09:12:13

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付晶律师
服务地区：河南-郑州

工资现在是涉及到多少人，金额是多少

2023.02.17 09:40:40

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蒋翔律师
服务地区：河南-郑州

拖欠了多少工资没有给结算，可以仲裁

2023.02.17 09:49:05

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陆琳红律师
服务地区：河南-郑州

劳务合同，可以直接起诉要工资。

2023.02.17 13:58:56

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，那就到法院起诉要求发放工资

2023.02.18 20:07:35

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