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我收到公司解除劳动合同通知书还要去上班吗
更新时间:2023-02-11 00:19:09
问题描述:
我收到公司解除劳动
合同
通知书还要去上班吗
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1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续上班了。2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行,那么就必须干到通知书里规定的离职时间。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2023.02.11 00:18:44
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就你所说的情况,此时公司发出解除劳动合同通知书应当违反了
劳动合同法
的规定,属于违法解除,这时候,员工有两个选择,一是接受,二是申请
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
并支付发出解除劳动合同通知书之日起到恢复劳动关系之日止期间的工资和补缴社保。
2023.02.11 00:19:08
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法律分析:1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续上班了。2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行,那么就必须干到通知书里规定的离职时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2023.02.11 00:19:09
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解除劳动合同就不能上班了吗
劳动合同纠纷
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解除劳动合同书的效力如何
解除劳动合同书
解除劳动合同书怎么写
解除劳动合同书
发了被迫解除劳动合同通知书,我再去上班还有工资么
是你这边发的还是公司发的
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解除劳动合同书需要包含哪些内容
解除劳动合同
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