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发了被迫解除劳动合同通知书，我再去上班还有工资么
更新时间：2022-12-09 10:05:21
问题描述：
发了被迫解除劳动
合同
通知书，我再去上班还有工资么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
186-8496-9881
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你好，被无故辞退是有赔偿金的G
2022.12.08 20:52:42
点赞
范海涛律师
服务地区：湖南-长沙
193-7417-9330
咨询我
没有了，可以直接仲裁了
2022.12.08 19:50:39
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解除劳动合同的通知书，可以由劳动者发出，也可以由用人单位发出。当劳动者要解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知用人单位，此时的通知书有提前预告性质。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第五条
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022.12.08 18:36:58
点赞
盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙
是你这边发的还是公司发的
2022.12.09 10:05:21
点赞
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