首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
第一次合同在总公司签订未到期转到子公司重新签了一份合同已到期,现在又让我续签合同,是不是可以要求签无
更新时间:2023-02-09 11:36:31
问题描述:
第一次
合同
在总公司签订未到期转到子公司重新签了一份合同已到期,现在又让我续签合同,现在是不是可以要求签无固定期限合同啊!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,出现混同用工的情形,员工可以主张签订无固定期限合同。
2023.02.09 11:36:31
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
可以要求签无固定期限合同
2023.02.09 09:06:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1225526
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同到期未及时续签问题:第二次合同到期不签订无固定合同属于违法,劳动者可以依法申请经济赔偿。用人单位应签订无固定期限劳动合同而未签,需要支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
劳动者不想续签,用人单位是否需要赔偿有以下情形:
(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2023.02.08 20:02:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1350699
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期后可以续签,劳动
合同履行
期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实
劳动关系
。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。最后,用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
2023.02.08 20:02:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
668307
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2023.02.08 20:03:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
劳动合同纠纷
40715
公司合并后需要重新签订新合同吗?我现在是无固定期限劳动合同
你好,可以主张不重新签订劳动合同
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未依法签订无固定期限劳动合同有什么风险
劳动合同期限
20666
阐释对无固定期限劳动合同的误读情形
无固定期限劳动合同
44888
公司之前是神华现在是国能总经理换了之前签的是无固定期限劳动合同现在又要重新签无固定期限劳动合同(新合
不签就按原合同执行,这个自己考虑即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同有什么益处
无固定期限劳动合同
14150
想咨询,同一用工岗位和同一用工地下在同一法人不同公司下签订第三次劳动合同是否可以要求续签无固定期限劳
你好,调岗需要双方协商一致的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作8年,签订过两次合同,但是其中一次为了公司发展需要,与子公司签过一年后解除本次合同到期是否
单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的三种情形: (一)“可以签订”:双方协商一致的; (二)“必须签订”:劳动者提出或者同意续订劳动合同,连续工龄满十年的等;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一个老板不同子公司调任,从新签订合同,我已经签过两次无固定期合同,还有1年半到期我可以要求签订无固
第三次签合同并不一定是无固定期限的。法律规定,劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且无法律禁止的情形,且劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的,是应当签订无固定期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司连续工作满13年,中途签过三次合同了,马上合同到期第4次签合同是不是可以要求签无固定期限合
用人单位与劳动者一年一签劳动合同一般是合法的,但如果具有连续两次签订一年期的合同,劳动者胜任其工作且无重大过错的,在续签时一般要签订无固定期限的劳动合同。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同丢失,让我们重新签订合同,期限为一年,但我们以前已经签署了无限期,所以会有问题,劳动合同
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷诉讼时效的详细规定
劳动合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和个人需求,协商和调解快速灵活,仲裁和诉讼更具法律约束力,但时间和经济成本较高。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下实习期天数是按自然一个月天数还是实际工作天数计算?是否违法?
应当按照法定工作日计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妻子怀孕,是否有特殊补偿。
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇应该怎么赔偿
被公司解雇后,常见的赔偿处理方式包括支付经济补偿金和双倍赔偿金。具体选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司是否违反规定、劳动者是否存在过错等。若双方协商一致,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为是中专生,本学期开学就上一个月,还收了4000多块钱,合法吗?
学费问题处理方式因情况而异。如沟通无果,可向教育部门投诉,提供证据材料。若涉及合同纠纷,可寻求法律援助。务必保留相关证据,如学费收据、沟通记录等。 具体操作:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限合同范本通用版
5869人下载
无固定期限合同书范本
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
不固定期限房屋租赁合同书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 479 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
1分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办?
2分钟前
信琅律师
近期帮助 913 人
民事案件被起诉私下解决了没有撤案多久会自动撤销案件
3分钟前
丁晓霞律师
近期帮助 1338 人
动漫解说版权怎么获取
5分钟前
李永律师
近期帮助 52607 人
我是被撞的一方,车主汽车,我腿部受伤住院10天左右,在这休养两个月我可不可以索要误工费
9分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
9分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询