我想了解一下被迫离职协议书的格式。

更新时间：2023-02-07 12:21:35

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我想了解一下被迫离职协议书的格式。

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刘占磊律师
服务地区：广东-深圳 150-1357-6849

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格式不重要的，重要的是是否为被迫离职，理由是否清楚充分。

2023.02.07 10:48:50

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好，这个根据事实处理这个事情描述和处理即可。

2023.02.07 11:19:37

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

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你好可以委托律师协助提供离职协议书

2023.02.07 09:22:10

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的诉求以及离职具体情况撰写

2023.02.07 10:23:41

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李胜春律师
服务地区：广东-深圳 136-8499-8808

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你好，没有固定格式的。不违法就行

2023.02.07 08:19:57

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好可以协助你进行被迫离职，

2023.02.07 07:59:31

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问是什么原因想离职的呢

2023.02.07 09:23:20

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好您这边可以跟公司协商赔偿

2023.02.07 09:12:51

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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您好，被迫离职的原因是什么呢

2023.02.07 09:51:00

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好，被迫离职可以去仲裁的

2023.02.07 08:14:18

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陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

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写清楚被迫辞职的具体事由

2023.02.07 08:03:51

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离职协议书在书写时满足以下条件的应属有效：
1、离职协议书的内容是劳动者与用人单位双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形；
2、离职协议书的内容不违反法律的强制性规定；
3、离职协议书的内容不侵害国家或者他人合法权益；
4、离职协议书的合同双方当事人都具备完全民事行为能力。
：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
离职协议书签订时注意什么
1、离职理由，从单位风险管理的角度看，应该载明对单位有利的理由。
2、谁先动议，明确提出不方便的话，可以较为隐晦或含蓄地指出谁先动议。
3、离职时间需具体明确，可以附期限。
4、如支付经济补偿金的话，需要明确支付数额及支付方式，可以附条件。
5、工作交接条款及其相应的法律后果要明确。
6、工资包括加班工资和奖金等已结算、年休假等节假日已休完、社保的转移等要明确。
7、如有保密和竞业限制协议等约定的，需要相应的处理条款。
8、承诺和声明条款，即双方承诺没有其他争议。

2023.02.07 05:03:14

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廖冬冬律师
服务地区：广东-深圳

您好，现在公司是什么情况被迫离职需要一定理由

2023.02.07 08:12:32

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侯芹律师
服务地区：广东-深圳

被迫离职，没有协议书，你可以写一个被迫离职通知书。

2023.02.07 08:29:50

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们可以帮助你的

2023.02.07 09:45:14

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

被迫解除劳动合同通知书可以在网上找

2023.02.07 09:51:46

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袁观红律师
服务地区：广东-深圳

您好！被迫解除劳动合同需要有相应的条件

2023.02.07 09:52:36

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何民律师
服务地区：广东-深圳

你好，被迫离职需要向公司发一份解除合同的通知

2023.02.07 10:07:10

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韩晓刚律师
服务地区：广东-深圳

这边可以指导你拟定相关协议

2023.02.07 10:32:29

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

您好，是什么情况被迫离职呢

2023.02.07 10:35:06

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黄健律师
服务地区：广东-深圳

具备被迫解除条件吗？主要原因是什么

2023.02.07 12:21:35

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