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过年不发工资,年初开工通知所有人,唯独不通知我,群里问也不回答
更新时间:2023-02-07 11:18:39
问题描述:
过年不发工资,年初开工通知所有人,唯独不通知我,群里问也不回答
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾彬律师
服务地区:广东-广州
159-1872-7807
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你好,结合你的情况,可以找企业负责是单方面解除劳动合同还是其他是由,如果是单方面解除合同,可以要求经济补偿
2023.02.06 16:23:04
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,根据你描述是一般情况下是什么时候发工资的
2023.02.06 14:38:28
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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你好 根据你的描述 你可以主张违法辞退
2023.02.06 14:45:47
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。V
2023.02.06 14:34:09
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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属于拖欠工资,是违法的,可以进行维权
2023.02.06 15:01:00
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!你可以去找劳动局协助的。
2023.02.06 15:37:51
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,公司不发工资是违法的
2023.02.06 18:51:47
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,可以先走劳动仲裁
2023.02.06 14:36:54
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
134-3037-8189
咨询我
你好,是否明确有把你辞退
2023.02.06 14:36:49
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
您好,有签订劳动合同吗
2023.02.06 14:34:18
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-广州
180-2899-6921
咨询我
那你可以申请劳动仲裁的
2023.02.06 14:57:15
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已帮助
1584105
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公司不给发工资的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的
劳动监察
行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2023.02.06 14:21:57
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1986026
人 · 响应时间
平均5分钟内
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拖欠工资超过30天可以提起劳动
仲裁
2023.02.07 11:18:39
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唐娟律师
服务地区:广东-广州
你好,这种情况建议劳动仲裁
2023.02.06 14:34:22
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
你直接回去上班啊,公司估计是榻辞退你
2023.02.06 14:37:20
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,您这边上班有多久了呢
2023.02.06 15:49:30
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赖星律师
服务地区:广东-广州
您好,可以向劳监反映情况,或者直接申请劳动仲裁
2023.02.06 17:11:03
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