他这个制度是不是合法,有没有法律依据。我应该怎么办?

更新时间:2006-02-09 18:00:11
问题描述:
我在2005年01月18日提交了辞职报告,到2006年02月09日我去问有没有批下来,得到的答复是我必须做满30个工作日,也就是说除去法定假日、双休日和请假的日子,我必须做到30天,不然不给我批辞职报告。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好:
    《劳动法》及相关法律规定,如果不是试用期或其他特殊情况,您可以提前30天提交辞职报告,到期即办理交接手续离职。
    因此,该“提前30天”是指自然时间,而非30个工作日。您单位的这种观点是不符合法律规定的。您可以在30天期满后离职。

    2/9
    2006.02.09 18:00:11
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