客户拖欠款,公司让销售人员承担责任,不给销售人员发提成,违法吗

更新时间:2023-02-06 14:46:57
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客户拖欠款,公司让销售人员承担责任,不给销售人员发提成,违法吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好!这个是违法的,劳动者如果与单位协商不成就可以向劳动监察大队投诉,不能解决就可以申请劳动仲裁。
    2023.02.06 07:49:26
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  • 成华律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7154-0951
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    你好,违反了劳动法,可以到劳动监察大队投诉或去劳动局申请劳动仲裁。
    2023.02.06 10:02:28
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,你这边具体有多少提成没有发呢?发放提成的条件是什么呢?
    2023.02.06 14:46:57
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 这个是违法的,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2023.02.06 13:39:19
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 您这边可以向劳动局举报
    2023.02.06 13:38:55
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    要看具体情形,不能一概而论
    2023.02.06 09:44:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1196146 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    客户拖欠货款的,经营者可以先与客户进行协商,给予其宽限期。若是协商不成的,经营者可以向人民法院提起诉讼,提起诉讼时应当向法院提交起诉状和相关证据材料。
    中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求、事实和理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023.02.05 14:01:51
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  • 胡吉芳律师
    服务地区:湖北-武汉
    这种情况的话建议尽快
    2023.02.05 14:19:01
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  • 蒋翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以到劳动监察大队反应
    2023.02.06 12:10:50
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老板欠薪该如何维权
老板欠薪该如何维权
劳动合同纠纷 274
公司以打官司收回的货款为由,不给业务员结算提成,合理吗?
要看你和公司是如何约定提成的,提成是不是按货款回笼情况而定,如是的话你有责任追回货款
全部3个答案 >
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员工和客人发生矛盾,解决了,公司开除员工不发工资合法吗
你好,公司开除员工很有可能被认定为违法解除的,请选择其他方案。
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装修公司我签单了,我要离职,公司说我客户只交10%的工程款不给我发提成犯法吗
辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资
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离职后,公司不给业务发提成,说从离职当天之后未到账的货款都没有提成,合理吗。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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1989年事业单位的基本工资是多少?
你好,可根据你上班工资和单位结合来定
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签订劳动合同,合法吗?
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
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在饭店五一说辞职要扣工资吗
辞职不应扣工资。处理时,首先与饭店沟通,明确辞职意愿和期望的离职日期;其次,确保工作交接顺利进行;最后,若饭店坚持扣工资,准备好相关证据向当地劳动监察部门投诉。
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工资欠条有还款日期可以提前起诉吗
可以提前起诉。操作建议:1.收集证据证明对方到期不还或无力归还;2.准备起诉状,明确诉讼请求和理由;3.向法院提起诉讼并缴纳诉讼费;4.等待法院开庭审理。如证据
全部3个答案 >
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入职了一个月现在想离职入职前只说了没满一周要扣工资并且没有签订劳动合同
面对公司未提前告知就克扣工资的情况,您可以收集以下证据来维权:工资条、银行转账记录等证明工资发放情况的证据;与公司沟通的记录,如微信聊天记录、邮件等;其他员工的
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在茶百道干了6天不想干了不给工资咋办讲是培训期不给工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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