你好,我想问问,要是提前半个月离职,会扣百分之三十吗?

更新时间:2023-02-05 12:51:46
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你好,我想问问,要是提前半个月离职,会扣百分之三十吗?
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    是不会的,属于违法行为,建议你走法律程序
    2023.02.05 10:12:24
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,最多就扣20%,不会扣那么多的
    2023.02.05 08:19:46
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,你的法律问题建议直接依法申诉
    2023.02.05 12:51:46
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好 根据你的描述 不会扣的
    2023.02.05 11:03:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助339342 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果单位违法在先,有权随时离职,如果没有,则应提前一个月书面辞职
    2023.02.05 04:05:10
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  • 李永军律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动法规定正式员工提前一个月提出离职,并办理工作交接、离职手续。扣除工资百分之三十是违法的
    2023.02.05 08:46:40
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你好,无底薪,只拿提成,第二天离职,要扣百分之62的提成,怎么办
公司无故克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支
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你好,我这边离职要扣百分之四十的工资,小时工
您好,正常离职单位没有权利扣员工的工资
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你好,辞职提前一个月书面申请还扣钱,违法吗?
可以按照劳动法,提前三天提出书面辞职
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你好,我想问一下,这不是新年吗,我提前一周辞职离开会扣多少工资
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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要辞职,不知道提前半个月辞职,然后扣500元,我想问一下,合理吗
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
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你好,我上班不到一个月 提前七天说 公司应该扣我钱吗?
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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打扫卫生不签劳动合同违法吗?
用工之次月起,不签署的,单位需要承担支付双倍工资的风险
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
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公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信档案?
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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