你好,只拿提成,无底薪,第二天离职后说要扣百分之62的提成,怎么办

更新时间:2022-12-16 09:14:40
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    有合同没有,是怎么约定的
    2022.12.16 09:14:40
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    劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
    法律依据:
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.15 23:25:09
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你好,我的工资是底薪加提成,但是只发了底薪,我该跟老板怎么说
基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者
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无底薪员工怎么扣工资
无底薪员工怎么扣工资
员工资信调查 5875
你好,我怀孕辞快工,公司扣我百分之三十,我该怎么办
劳动者入职半年怀孕被公司要求辞职的,可以拒绝;如果公司违法与劳动者解约的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求公司按经济补偿标准的二倍来支付给本人赔偿金。
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你好,一个月工资四千二,我快辞工,他们说扣百分五十,扣了我二千五,我怎么办
辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服
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我签了劳动合同,今天提成离职,说要完成业绩百分之70,不然扣除底薪一半,怎么办
您好,对交警的责任认定不服,是可以向上级部门复议的。
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请问就是离职后公司只发底薪不发提成,我们只想拿回我们在职期间的提成,这样是合法的吗?
您好,这个要视整体情况而定,律师针对细节情况具体说明看了下文字描述,不知道您手上是否还有其他證据
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承包商不接电话,玩失踪,可以去公安局报案,告诉他恶意欠薪。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工厂解雇了我。我可以申请工资结算吗?
可以去劳动局结算你的工资的
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双倍工资是额外给2倍吗,怎么样
法律分析:双倍工资是指劳动者月平均工资的两倍,一般没有双倍工资的具体数字。由于职位、工作年限、工作时间和工资基数的不同,双倍工资的计算方法也不尽相同。双倍工资的
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实习期间大专实习生没有办理离职自离还有工资吗?
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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被门店负责人辞退,然后讨要薪资门店负责人不给发放薪资
被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据:《劳动法》
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理发店上班老板不发工资信息不回
您好,不发工资可以主张赔偿
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兼职工作期间有加班两个小时但辞职结算工资用人单位说加班四个小时起才会有加班工资这个合理吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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