我上班没有签劳动合同工资跟开始也不一样辞职啦工资说要到发工资才发差不多十几天

更新时间:2023-02-05 10:30:05
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我上班没有签劳动合同工资跟开始也不一样辞职啦工资说要到发工资才发差不多十几天
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  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
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    可以到社保局监察大队举报
    2023.02.05 10:30:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助918307 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.02.04 20:03:05
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  • 邓熊杰律师
    服务地区:广西-桂林
    没签劳动合同,一年内可以要求11个月的双倍工资。不发工资的话可以找劳动监察或者劳动仲裁
    2023.02.04 22:23:21
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临时工工作日开始同时没有签订劳动合同干了几天后发现工作不适合想要辞职但是老板说需要干够56个工时给签
劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。法律依据:《中华
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公司没有签定劳动合同 发工资时跟面谈工资不一致
用人单位不按劳动合同的规定发工资,劳动者应该与单位协商;在协商不一致时,可以去劳动行政部门投诉;或者去申请调解、直接向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁结果不服
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做兼职最后工资结的跟一开始说的不一样,然后没有签订劳动合同
兼职未签订劳动合同,但双方有口头约定的,没有赔偿。做兼职的劳动者,既可以签署了兼职的书面劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容,也可以签订
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疫情原因有几天没上班,结果发工资的时候公司直接不给那几天的工资
因为工资的争议可以向劳动局投诉或者申请仲裁。《劳动争议调节仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳
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足疗店上班辞职了到发工资时间公司领导说任务没完成不发工资
辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。<br /
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没合同没说明过干多少天才发工资干了十天当天晚上发信息也没拒绝我辞职的意思他说了不够半个月不发当时我工
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果公司欠我工资,我提出离职,离职证明有正式与我单位解除劳动关系且双方不存在任何劳动争议这一条还能仲
对公司欠薪,你可以选择协商、投诉或仲裁等方式处理。协商是和公司直接沟通解决;投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则是通过法律程序解决争议。具体选择哪种方式,应根据
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我在奶茶店工作了五天,想离职不发工资怎么办?一般应该给吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没上满七天有没有工资
有工资。如单位不支付,可先与单位沟通协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求支付应得工资。
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工地签了合同,如果你输了怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
老板少发工资可依法维权。具体操作:1. 向法院申请支付令,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付;4.
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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