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企业员工,实习期月份算在年假里面吗?
更新时间:2023-02-05 13:45:06
问题描述:
企业员工,实习期月份算在年假里面吗?
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
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你好,你的法律情况下建议直接申诉
2023.02.05 13:45:06
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实习生没有年假。用人单位与劳动者建立
劳动关系
,劳动者连续工作1年以上,可以享受带薪年休假。实习生与用人单位不是劳动关系,因此没有年休假。年假指给职工一年一次的假期,单位应当保证职工享受年休假,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。
:《
职工带薪年休假条例
》第三条法律依据::《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.02.03 18:41:34
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