上个月过年放假了七天，刚刚老板老板告诉我要扣除放假这七天的工资，请问合理吗

更新时间：2023-02-03 10:16:02

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上个月过年放假了七天，刚刚老板老板告诉我要扣除放假这七天的工资，请问合理吗

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月薪员工放假不应该扣工资，合同规定出勤天数21.75天，低于这个，企业才可以扣钱。
劳动者的工资是实行月薪制的，用人单位给劳动者放假的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2023.02.03 09:54:50

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尚渠律师
服务地区：云南-昆明

这个情况不合理的，找劳动部门反映

2023.02.03 10:16:02

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