公司现在通知我再去签二个月合同，原因是我的驾驶证到四月六十周岁要降级，不能开大车合法吗？

更新时间：2023-02-03 09:45:49

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被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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如何赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

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个人与个人签订的协议到劳动监察大队有效吗

协议有效性视情况而定。若协议内容合法、双方自愿且具备民事行为能力，则协议有效。若涉及劳动法问题，可向劳动监察大队咨询或投诉。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等

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国家规定实习生每月休假几天？

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微信辞职通知有效吗？

你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金

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公司规定月休四天，但是有事请假7天，工资应该怎么算，扣除十天工资是否合法

请假工资按实际出勤算。有约定从约定，无约定则按法定21.75天计薪，算出日工资后扣除请假天数对应的工资。扣除10天工资不合法，应据实扣除。

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我和用人单位签订了三方协议，所以报道的时候签订了劳务合同，没有签劳动合同，还需要赔违约金吗

无需赔违约金。如已毕业应签劳动合同，未签可要求签订或选择离职。若用人单位违约，可协商或诉讼维权。具体操作需结合合同条款及实际情况。

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你好！我由于个人过失给公司造成2万损失，这个需要赔偿吗？

需要赔偿。处理方式有：1. 与公司协商确定赔偿金额和方式；2. 依法按《工资支付暂行规定》从工资中扣除赔偿，但需注意扣除限额；3. 如协商不成或涉及法律纠纷，可

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