您好,我想问一下,我刚去报道,第二天就安排我出差,第三天我意识到情况不对,提出离职,需要赔付违约金嘛

更新时间:2023-02-02 16:43:27
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您好,我想问一下,我刚去报道,第二天就安排我出差,第三天我意识到情况不对,提出离职,需要赔付违约金
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  • 王硕律师
    服务地区:山东-临沂 182-6498-4993
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    你好,对于这样的事情,需要根据劳动合同约定的具体情况处理
    2023.02.02 10:28:35
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    我现在手里合同都没有,我签合同的时候,甲方公司名称,公司公章都没有,跟我说拿去盖章
    2023.02.02 10:30:27
  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南 188-3959-6771
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    和同事具体是怎么约定的
    2023.02.02 13:33:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1772701 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:劳动者离职后,如果违反规定是需要支付违约金的,如果没有,则不需要。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
    2023.02.02 09:41:23
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  • 王慎云律师
    服务地区:山东-济南
    一般是不需要赔付违约金的
    2023.02.02 13:48:16
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  • 类兴政律师
    服务地区:山东-济南
    你们签订劳动合同了吗?是否还是在试用期期间。如果在试用期间的话,你可以直接提离职。
    2023.02.02 16:43:27
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