你好,问一下签了三方后,在实习期内我提出辞职,需要支付违约金吗

更新时间:2022-11-16 23:54:33
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你好,问一下签了三方后,在实习期内我提出辞职,需要支付违约金
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    那要看你们的三方合同中,对违约金是怎么约定的。
    2022.11.16 23:54:33
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    劳动者在劳动合同期限内离职,如果没有违反关于服务期的约定,一般不需要支付违约金;而离职后如果没有违法关于竞业限制的约定,给单位造成损失的,也不需要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二十五条
    除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2022.11.16 17:36:58
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您好 签完三方协议后按要求去公司报道实习 但是实习期满了之后想离职需要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,我想问下,合同法有规定,在合同期内离职,必须交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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辞职需要支付违约金吗
辞职需要支付违约金吗
劳动合同纠纷 215
你好,我想问问和公司签订三方协议,要是一个月后想辞职,可以辞职吗?需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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请问,实习生在实习协议上的实习日期结束前提出辞职的话,需要缴纳违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我签了一个兼职合同,然后期间违约要付2000元,我现在想辞职,需要付违约金吗
辞职通常来说是不支付需要违约金的。但如果劳动者违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定,需要按约定交违约金;但没有上述情形的,辞职后不需要交违约金
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请问在未签订劳动合同的情况下,如果两个月内提出辞职,需要支付违约金吗
你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
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签了三方约定违约金,签了劳动合同,现在在培训期间想辞职,需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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