在企业上班退休年龄到了,但跟企业的合同没到,可以辞退员工吗

更新时间:2023-02-02 10:58:01
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在企业上班退休年龄到了,但跟企业的合同没到,可以辞退员工吗
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  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
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    你好,可以跟对方协商的,有没有相关的依据?
    2023.02.02 10:58:01
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    跟企业的合同没到,可以辞退员工
    2023.02.02 09:20:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助276326 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时,双方劳动合同终止,此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳动合同关系。法律依据:《劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.02.02 03:14:39
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  • 王亚敏律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,退休年龄到了,劳动者已经开始领取养老金的,则一般无需辞退,劳动合同会直接终止
    2023.02.02 09:43:27
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