工厂拖欠工资怎么办

更新时间：2023-02-03 23:29:09

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工厂拖欠工资怎么办

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邓立庆律师
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双方协商不了可以申请劳动监察部门处理

2023.02.03 23:29:09

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广东杰誉律所律师
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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁H

2023.02.02 09:16:11

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广东凡天律所律师
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你好你这边被拖欠了多久工资

2023.02.02 09:29:43

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广东天习律师
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你好！你可以找劳动局协助的。

2023.02.02 14:39:31

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彬彬律师
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你好拖欠多少，有劳动合同吗

2023.02.02 06:49:21

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罗娟娟律师
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上班多长时间了，有没有合同

2023.02.02 15:10:27

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安寅律所律师
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你好，请问拖欠多少工资呢

2023.02.02 10:23:53

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工厂拖欠工资应当采取的办法是到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.02.01 23:28:34

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李明慧律师
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您好，工厂拖欠员工工资的，可申请劳动仲裁，要求工厂支付应发工资，如果劳动者不愿继续在原工厂工作，可向工厂提出被迫解除劳动合同书面请求，并要求工厂支付应发工资及解除劳动合同经济补偿金，为保障您的合法权益，如有需要，可联系本律师处理。

2023.02.02 07:12:47

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知荣律师
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你好，拖欠你们工资有多久了呢

2023.02.02 09:45:46

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以直接去仲裁庭进行仲裁的

2023.02.02 16:02:24

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