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在老乡鸡工作了20天签了合同,跟老板31号说想离职,要扣他1625这个月的社保他要报警。
更新时间:2023-02-01 13:46:05
问题描述:
你好 在老乡鸡工作了20天签了
合同
,一月六号来的,跟老板31号说想离职,老板说必须干到2.28。 如果直接不干了,要扣他1625这个月的社保他要报警。这个月工资是1300
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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首先老板扣工资和社保的行为是违法的,工作如果还在试用期内,需要提前三天以书面或者口头的形式提出申请,如果已经转正,需要提前30天以书面的形式提出申请
2023.02.01 10:58:04
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杨建华律师
服务地区:湖北-武汉
135-5465-4004
咨询我
看一下合同是怎么约定离职这一块的,按合同约定执行
2023.02.01 09:13:36
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,可以与公司协商一致后离职,1
2023.02.01 11:07:25
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好 可以到劳动监察大队投诉
2023.02.01 13:46:05
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平台特邀律师
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1283038
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:劳动者可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部工资,不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的,属于违法行为。
2023.01.31 23:03:30
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平台特邀律师
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已帮助
359208
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看单位的社保是否是已经代缴了2月份的,若是的你要辞职2月不干,那确实需要补偿社保费用
2023.02.01 09:17:56
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胡吉芳律师
服务地区:湖北-武汉
这种情况的话建议尽快起诉
2023.02.01 07:38:05
点赞
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