主要是劳动纠纷

更新时间：2023-02-02 11:52:19

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主要是劳动纠纷

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，必要时可以申请劳动仲裁，注意保存相关证据。

2023.01.31 21:09:20

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。

2023.02.01 11:26:14

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万理律师
服务地区：广东-东莞 137-6313-2207

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你好，请先说下具体情况，方便为您解答。

2023.01.31 19:15:11

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，根据你描述是劳动纠纷什么内容呢

2023.01.31 19:00:59

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，主要是哪方面的劳资纠纷？

2023.02.01 19:29:01

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何浩彭律师
服务地区：广东-东莞 137-1278-3337

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您好，劳动纠纷可去申请劳动仲裁

2023.02.02 11:52:19

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好！你对劳动方面有何异议。

2023.01.31 19:30:41

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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产生劳动纠纷可以仲裁维权L

2023.02.01 01:22:19

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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你好可以委托我们代理

2023.02.01 08:53:05

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劳动纠纷主要包括：
1、单位与员工之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷；
2、因确认劳动关系发生的纠纷；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷；
4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.01.31 18:52:17

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杨丹律师
服务地区：广东-东莞

你好，现在是劳动纠纷拖欠工资还是怎样呢

2023.02.01 09:36:21

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，你是遇到哪方面的纠纷了。

2023.02.01 10:43:57

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黄伟明律师
服务地区：广东-东莞

你好，是拖欠工资？不缴纳社保？不履行劳动合同？还是工伤的事情？

2023.02.01 13:49:44

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罗娟娟律师
服务地区：广东-东莞

劳动纠纷问题可以通过法律处理

2023.02.01 15:10:02

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