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甲方劳动合同工资填写10000乙方劳动合同工资填写20000怎么办
更新时间：2023-01-31 10:10:20
问题描述：
甲方劳动
合同
工资填写10000 乙方劳动合同工资填写20000怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！你们双方可以重新起草合同的。
2023.01.31 09:37:26
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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳
186-6435-9787
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你好 你这边的劳动合同可以看一下
2023.01.31 10:10:20
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同中需要填写工资。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款，依法应当明确。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月，劳动合同里未填写工资报酬的可向当地的
劳动监察
大队举报投诉。法律依据：《
劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.01.31 01:36:40
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