在工地干活老板拖欠工资一直给我，

更新时间：2023-01-30 15:22:32

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在工地干活老板拖欠工资一直给我，

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，尽量联系老板协商，可以要求老板出具欠条并身份证复印件。

2023.01.28 16:43:25

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，建议可委托律师，向法院提起诉讼，主张追回。

2023.01.28 21:42:49

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好！你可以去找劳动局协助的。

2023.01.29 16:25:26

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，根据你描述是拖欠多久了

2023.01.29 11:09:36

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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你好，可以通过诉讼处理L

2023.01.28 00:01:34

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找法网咨询顾问
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法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以先与其协商处理，协商不成的可以请工会等组织出面调解，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令雇主支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条工会监督检查的权利劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.01.27 23:11:56

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黄伟明律师
服务地区：广东-东莞

你好，具体可以看之前是否有签订劳动协议，协议中如何约定来处理

2023.01.30 08:34:47

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，这个是一直没有给到你吗

2023.01.30 15:22:32

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