我在公司工作一年多了（快两年）让明年别的再找工作，是否合理

更新时间：2023-01-15 00:06:55

问题描述：

你好，咨询个事，我在公司工作一年多了（快两年），现在因为公司明年不设立我目前的岗位把我辞退了，补贴了一个月工资，让明年别的再找工作，这样是否合理

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法律分析：双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.01.15 00:06:55

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