已经到退休年龄的人在公司工作了十年,现在被公司强行辞退,可以跟公司索要补偿吗?

更新时间:2023-01-15 00:54:55
问题描述:
请问律师,已经到退休年龄的人在公司工作了十年,期间没有签过劳动合同。现在被公司强行辞退,可以跟公司索要补偿吗?
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  • 华忠律师
    服务地区:江苏-扬州 139-5271-0001
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    辞退应符合法定程序,否则可以要求补偿
    2023.01.15 00:54:55
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    可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁
    2023.01.15 00:06:05
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我在公司工作了大约一年,已经成为常客。但是没有签订劳动合同,如果我想辞职,可以向公司要求赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在单位干了一年零两个月,没有签订劳动合同,现在单位以效益不好为由,把我辞退,请问我可以要求补偿吗?
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济
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请问在一家公司工作近两年,现在把我解雇了,还没有签过劳动合同,能得到赔偿吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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你好,公司强制买工装,不买就要辞退我,我需要怎么办?
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
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工作了7年,被辞退公司需要赔偿多少钱?
被公司辞退之后的赔偿金是多少应视情况而定: 1、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2、属于违法辞退,按经济
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我爸做保安的,刚做满2年6个月了,后面这7个月未签劳动合同,然后昨天被辞退了请问按法律怎么赔合理?
没有劳动合同被辞退应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,非法辞退的按照经济补偿的标准支付双倍,一并可以就超过一个月不满一年的
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其中给我交了一年五险一金,有两年半没给我交五险一金?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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公司以我不适合这个岗位我被客户恶意举报为理由辞退我不给n1这是可以的吗
被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉时,如果可以证实确实是不合理的话,可以要求继续履行合同或者得
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上班四个月老板临时通知被辞退怎么赔付
劳动者被用人单位辞退后,用人单位应该支付给劳动者工资,并且需要一次性结清。违法辞退的,还应该按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,过失性辞退的,应当支付经济补偿金,经
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员工怀孕期间辞退怎么办呢
怀孕期间被辞退,女职工可以要求继续履行劳动合同。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人
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