每年假,折算年假的,也就是12月这1个月有年假的,满年是5天年假,入职后被辞退没补偿是可以的吗

更新时间:2023-01-10 13:17:50
问题描述:
在职满一年,每年假,公司说是公司是。 你满1年后,折算年假的,你是12.1签的合同,也就是12月这1个月有年假的,满年是5天年假,所以你的年假天数是 1/12*5,是不满1天的,没办法折算哦 这种是可以的吗 学历信息造假,入职后被辞退没补偿是可以的吗
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
    2023.01.06 21:35:24
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    入职没说 在职满一年后说没有年假
    2023.01.06 21:39:11
  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
    2023.01.07 12:55:22
    点赞
  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    你好,是这样计算的,没有补偿
    2023.01.07 09:36:01
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    第一次听说还能这么算年假的
    2023.01.09 15:53:03
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    你好,你的信息有造假行为吗?
    2023.01.10 13:17:50
    点赞
  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    入职后被辞退没补偿是可以的
    2023.01.07 08:32:00
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