工伤未评上级应如何赔偿？工资是基于基本工资还是以前每月支付的工资？

更新时间：2023-01-05 15:26:30

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工伤没评上级有工伤赔偿。可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2023.01.05 15:26:30

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