工厂要求员工提前15分钟上班参加车间的晨会。如果不参加将被解雇。合法吗?

更新时间:2023-01-04 23:05:51
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    强制要求员工提前15分钟到岗,没有支付加班费是违法的,以此为理由开除员工也是违法,一旦公司开具解雇通知书,员工可以到劳动局举报公司违法解除劳动合同,获取双倍工资赔偿
    2023.01.04 23:05:51
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