公司欠薪拖欠工资

更新时间:2022-12-29 17:06:52
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公司欠薪拖欠工资
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  • 王良芹律师
    服务地区:山东-济南 158-5312-0001
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    建议先与公司协商,协商不成的再向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
    2022.12.29 17:06:52
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  • 张刚律师
    服务地区:山东-济南 188-6686-0581
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    可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,我可以帮助您处理
    2022.12.29 15:23:01
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  • 山东居高律师
    服务地区:山东-济南 185-6370-8776
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    您好,您具体情况说一下,工作了多长时间了
    2022.12.29 13:49:36
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  • 郭凯文律师
    服务地区:山东-济南 150-6408-3035
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    你好,具体多少金额,可以把情况详细说下
    2022.12.29 14:04:16
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  • 林晓明律师
    服务地区:山东-济南 131-8888-1144
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    你好,拖欠多钱工资,你需要我们帮助吗
    2022.12.29 13:51:06
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南 188-3959-6771
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    拖欠了多少工资没有结算
    2022.12.29 15:18:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助379527 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.12.29 13:34:27
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  • 赵娟娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好,这种情况可以立即解除劳动合同,同时可以劳动仲裁,要求发放拖欠的工资以及支付经济补偿金。
    2022.12.29 15:02:24
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