劳务派遣公司到我们公司做临时工的员工,出现工工伤意外,员工把劳务公司告了,这种情况我们怎么写答辩书

更新时间:2022-12-29 14:20:45
问题描述:
劳务派遣公司到我们公司做临时工的员工,出现工工伤意外,员工把劳务公司告了,我们公司也是第二被告,这种情况我们怎么写答辩书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 傅品权律师
    服务地区:广东-东莞 138-2727-8110
    咨询我
    可以帮你写答辩状,或者委托全程帮你办理,争取帮你把损失降低到最小
    2022.12.29 14:20:45
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
    咨询我
    你好!仲裁委的传票上是怎么说的。
    2022.12.28 15:29:17
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
    咨询我
    你好,根据你描述是可以写答辩书
    2022.12.28 15:30:27
    点赞
  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
    咨询我
    你好,可以委托律师代写H
    2022.12.28 15:22:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助483769 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,派遣工发生工伤问题的,1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
    2022.12.28 14:59:59
    点赞
  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以委托律师应诉,律师会写答辩书。
    2022.12.28 15:25:29
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    可以委托律师帮你们写
    2022.12.28 15:46:35
    点赞
  • 韩钰律师
    服务地区:广东-东莞
    我公司与员工不存在劳动关系,因此不应该承担责任。
    2022.12.28 16:30:56
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-东莞
    可以帮你代写,具体详聊
    2022.12.29 10:11:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
标准转正贮存条件
标准转正贮存条件
实习生转正
实习期间最低工资标准
实习期间最低工资标准
实习生工资标准
我是劳务派遣工,公司强制调岗,没有通知我,并且明天还给我排休,然后劳务这边还收我钱
您可以按照以下步骤向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:首先,准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、调岗通知等;其次,向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工不给社保医保公积金是否合法?
您好!用人单位需要为劳动者缴纳社保,公积金又双方协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从事特殊工种的劳务派遣工是否属于特殊工种?
以下工种属于特殊工种:金属焊接、切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业等。对于从事特殊工作的劳动者,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据《劳动法》,但是每三年换一家劳务派遣公司,我们应该和雇主签订什么合同?
根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣人力资源怎么注册
法律分析:注册劳务派遣公司的流程: 1、订立公司章程; 2、申请公司名称预先核准; 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明; 4、公司所在地有许可管辖
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣员工到底和用工单位有没有关系
劳务派遣员工与用工单位的关系,常见处理方式包括签订劳动合同、明确双方权利义务。选择合适方式需考虑实际用工情况、法律法规要求及双方利益平衡。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 29277 人
杭州市小时工最低工资标准是多少呀
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47165 人
8月份的社保8月底可以打印出来吗
44秒前
姜月律师
近期帮助 29277 人
离婚可以把,我所有的债务都转到男身上吗?
3分钟前
姜月律师
近期帮助 29277 人
工伤辞职后多久能拿到赔偿?
6分钟前
姜月律师
近期帮助 29277 人
我买了一个账号,事先并没有告知,我想取消交易,但卖家那边叫我付鸽子费外加资源损失,我不同意
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47165 人
我可能遇到了卖游戏账号被骗的情况
13分钟前
刘清林律师
近期帮助 19872 人
家长带孩子在水渠旁边烤烧烤孩子吃饱后去玩了看不到孩子了结果孩子掉进水渠了被村民打捞上来
19分钟前
欧俊律师
近期帮助 9814 人
我去给业主装修,装修完业主不给钱,怎么办。拖了半年左右,没用签合同,纯雇佣关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询